Сотрудников столичных отделений «Почты России» ждет повышение зарплаты

Руководство федерального почтового оператора приняло решение о повышении сотрудникам столичных отделений заработных плат. Такое повышение станет возможным благодаря сокращению 35% персонала московского аппарата управления. Заявление об этом было сделано генеральным директором федерального почтового оператора по посылочному бизнесу С. Малышевым.

Топ-менеджер подчеркнул, что штат московского аппарата управления будет оптимизирован как минимум на 35% за счет ликвидации дублирующих функций и автоматизации рабочего процесса. Ожидается, что процесс сокращения персонала будет окончен к началу этого лета. Таким образом, уже к июлю будет сформирован соответствующий резерв фонда оплаты труда. Это позволит вывести заработные платы сотрудников столичных отделений на рыночный уровень.

Отметим, что на текущий момент средний размер заработной платы начальника отделения в столице РФ составляет порядка 53 000 рублей. Руководство федерального почтового оператора намерено сделать эту сумму фиксированной, а также установить надбавку по таким критериям производительности труда, как число жалоб, наличие ошибок, своевременность обработки входящей и исходящей корреспонденции и т. п.

Малышев подчеркнул, что конечной целью государственной компании является установление заработной платы начальников отделений на уровне 70–75 тыс. рублей при выполнении всех обусловленных трудовым соглашением показателей. По его словам, это и есть рыночная заработная плата, которую сегодня получают представители розничной торговли.

Кроме начальников отделений, заработная плата будет увеличена операторам и почтальонам. Так, зарплата первых увеличится с 24,6 до 30 тыс. рублей, а вторых — с 20 до 25 рублей.